HR-менеджер в игровую студию (gamedev)

МЫ ПРИГЛАШАЕМ ТАЛАНТЛИВОГО И АМБИЦИОЗНОГО СПЕЦИАЛИСТА ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СЕБЯ В РАМКАХ НАШЕЙ КОМПАНИИ. ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ С КОМАНДОЙ РАЗРАБОТЧИКОВ, ЖЕЛАЮЩИХ ДЕЛАТЬ ЛУЧШИЕ ГОНОЧНЫЕ ИГРЫ В МИРЕ.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ

• любовь к играм

• опыт набора в команду: стартапы, web-проекты, киберспортивные команды, свои проекты

• готовность познавать игровую индустрию

• стрессоустойчивость, честность, тактичность

• баланс знаний между книгами по HR и природой человеческой души.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• опыт автоматизации процессов HR

• знание project workflow в gamedev, специфики agile и scrum.

ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

• искать в команду нужных специалистов: программисты, художники, гейм дизайнеры, инженеры по качеству и др.

• адаптировать всех сотрудников: onboarding, планы адаптации, корпоративное обучение

• развивать команду: планы развития, потенциал сотрудника, кадровый резерв

• проводить нужные корпоративные мероприятия

• курировать корпоративные программы: релокация, ДМС и др.

• улучшать и адаптировать корпоративную культуру: ценности компании, кодекс, правила и регламенты.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• AGILE с минимумом бюрократии, постоянным обучением и ростом

• возможность влиять на итоговый продукт

• оформление по ТК РФ, годовую бонусную программу

• ДМС, корпоративное питание, обучение

• льготы согласно ИТ-аккредитации

• работа в современном, комфортабельном офисе Москвы.

... А он, мятежный, просит бури, как будто в бурях есть покой!